Femmes en situation de leadership

Femmes en situation de leadership

Comment passer de “bonnes” à “très bonnes” ? Deux chercheuses de l’INSEAD, Herminia Ibarra et Otilia Obodaru,ont conduit une étude sur le leadership au masculin et au féminin. Après analyse de plus de 22.244 questionnaires, elles conclurent que...
La double contrainte des femmes leaders

La double contrainte des femmes leaders

De nombreuses entreprises ont une répartition équilibrée entre hommes et femmes (50/50). Il n’en est pas de même lorsque vous prenez en compte uniquement les cadres supérieurs et dirigeants : 10% de femmes est la norme (et encore !). Les femmes sont-elles de...