Bonne nouvelle pour tous les parents!
Suite à un travail intense d’associations de parents d’enfants prématurés, des entreprises ont signé la charte de la parentalité en entreprise visant à pouvoir associer vie professionnelle et vie de famille.
Cette charte aurait pu rester une déclaration d’intention.
Eh bien, visiblement, non. Un observatoire de la parentalité a été créé en novembre 2008 qui recense les bonnes pratiques et donne des conseils aux entreprises pour mettre en place des mesures concrètes afin d’aider les parents.
Aller voir sur le site : http://www.observatoire-parentalite.com/index.html. Cela fera rêver ceux qui ont lutté pour trouver places de crèche ou horaires adaptés.
Et bravo à ceux qui ont impulsé et mené ce projet vers une réussite prométeuse.
