Coaching organisationnel

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Coaching organisationnel

Coaching organisationnel N.E.W.S.

Qu’est-ce que le Coaching par la méthode N.E.W.S ?

Il permet de synchroniser les réalités de trois des dimensions de notre vécu dans une organisation : la dimension personnelle (moi), l’interpersonnelle (moi et les autres) et l’organisationnelle (moi et l’organisation). Vous optimisez ainsi votre potentiel et révélez votre “génie personnel“, tout en contribuant aux objectifs de l’organisation.

En quoi le coaching professionnel est-il différent des autres méthodes ?

  • Il vous permet, grâce au questionnaire de caractérisation, de cerner dès la première séance, les points essentiels à travailler.
  • Il vous pousse à sortir de vos retranchements.
  • Il facilite un équilibre entre les 3 besoins suivants :
    1. les vôtres,
    2. les besoins de votre entourage (responsable, collègues….),
    3. ceux de l’organisation.

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