- maryse.hania@natmatiss.com
- Mobile : 06 08 99 39 47
responsables de projet...
Comprendre les réflexes qui conduisent les femmes à asseoir leur leadership et ceux, à l'inverse, qui l'entravent, pour que ces comportements deviennent pour vous aussi limpides que du cristal, grâce à notre méthode unique*, fondée sur les techniques théâtrales.
Atelier co-animé par une comédienne professionnelle.
Pourquoi un atelier spécifique sur ce thème?
Dans le contexte actuel marqué par l'incertitude et le changement permanent, les femmes sont naturellement à l'aise avec le changement, l'imprévu, elles ont l'habitude d'établir des priorités et d'être plus concrètes. Toutefois, le contexte "masculin" de nombreuses entreprises et métiers ne leur permet pas toujours de s'imposer en tant que manager au féminin.
Pour vous accompagner dans votre carrière
Coaching de vie et des organisations par le modèle N.E.W.S.
Pour en savoir plus, contactez Maryse Hania par mail : maryse.hania@natmatiss.com ou au 06 08 99 39 47
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Dans l'entreprise, votre rôle vous conduit à :
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S'affirmer en tant que manager, c’est être en mesure de prendre sa place et faire preuve de leadership.
En tant que manager, que faire pour exprimer pleinement son leadership ? S'affirmer en tant que manager, c'est être en mesure de prendre sa place et oser assumer son leadership. Cet atelier va vous permettre de libérer votre potentiel et celui de votre équipe. Objectifs pédagogiques :
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Dans l'entreprise, votre rôle vous conduit à :
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Pourquoi un atelier spécifique sur ce thème ?
Avec la montée des femmes dans les hiérarchies, apparaît une différence significative dans les formes de leadership. Identifier les atouts et les freins des hommes et des femmes pour changer notre regard et travailler autrement ensemble. Objectifs pédagogiques : A la fin de cet atelier, vous serez capable de :
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